1 kwietnia br. Adrianna Chrobak obj??a stanowisko dyrektorki HR polskiego oddzia?u intive. B?dzie ona m.in. odpowiedzialna za budow? strategii HR intive na polskim rynku. Jest to nowo utworzone stanowisko w organizacji.
W swojej nowej roli Adrianna Chrobak b?dzie odpowiedzialna za budow? strategii HR intive w Polsce, a tak?e realizacj? globalnej strategii HR firmy. Adrianna wraz ze swoim zespo?em b?dzie tak?e ?ci?le wspó?pracowa? z dzia?em sprzeda?y intive. Nowa dyrektor, której rola ??czy w sobie funkcje twardego i mi?kkiego zarz?dzania zasobami ludzkimi, skupi si? równie? na budowaniu wizerunku intive jako atrakcyjnego pracodawcy, wspieraj?cego pracowników w ich rozwoju.
Jednym z wyzwa?, stoj?cych przed now? dyrektor, b?dzie takie zarz?dzanie zasobami ludzkimi, które zapewni firmie bezpiecze?stwo i stabilizacj? w trudnym okresie spowolnienia gospodarki nie tylko w kraju, ale na ca?ym ?wiecie.
Adrianna ma ponad 20-letnie do?wiadczenie w zarz?dzaniu zasobami ludzkimi, które zdobywa?a w ró?nych bran?ach: motoryzacyjnej, detalicznej, budowlanej i medycznej. W trakcie swojej kariery doskonali?a umiej?tno?ci w takich obszarach jak rekrutacja i pozyskiwanie talentów, szkolenia i rozwój pracowników, rozwój organizacji, strategia wynagrodze?, systemy motywacyjnych oraz employer branding. Prowadzi?a te? zró?nicowane projekty z zakresu zarz?dzania zmian?, reorganizacji i restrukturyzacji.
Adrianna Chrobak jest absolwentk? Akademii Ekonomicznej w Krakowie, gdzie uzyska?a tytu? magistra.
