Naturalnym rozwi?zaniem problemu deficytu programistów w Polsce powinni by? ?wie?o upieczeni absolwenci studiów informatycznych. Jednak od 2006 roku liczba nowoprzyj?tych studentów na kierunki IT maleje. Wed?ug prognoz, ten trend b?dzie utrzymywa? si? a? do 2020 roku.

Programi?ci po studiach – prognoza do 2020 roku

Od 2006 do 2017 roku liczba studentów na kierunkach informatycznych zmniejszy?a si? o ponad 25 tys. Wed?ug prognoz szko?y programowania online Kodilla, do 2020 roku liczba przyj?tych studentów zmaleje o 42 tys. (wzgl?dem roku 2006).

?ród?o: Kodilla

Z kolei z danych GUS wynika, ?e w 2017 roku pojawi si? 13 190 absolwentów kierunków informatycznych, czyli o 29% mniej ni? w roku 2006.

?ród?o: Kodilla

Dlaczego coraz mniej osób ko?czy studia informatyczne?

G?ównym powodem jest ni? demograficzny. W latach 1983 – 2001 drastycznie spada?a liczba urodze? w Polsce, co obecnie skutkuje ma?? liczb? 19-latków. W 2006 roku by?o ich 607 tys., w 2017 – ju? tylko 395 tys., a prognozuj?c rok 2020, 19-latków – czyli osób mog?cych zosta? studentami – b?dzie jeszcze mniej, bo zaledwie 368 tys.

Co ciekawe, pomimo ?e liczba absolwentów studiów informatycznych spada, nadal jest to jeden z popularniejszych kierunków studiów. Od 2006 roku kandydaci ch?tniej wybieraj? uczelnie techniczne ni? w ubieg?ych latach – w 2006 roku studia informatyczne uko?czy?o 2,36, w 2017 roku – 2,74, a w 2010 b?dzie to 3,16% 23-latków.

Jednak, jak prognozuje si?, liczba absolwentów do 2020 roku nie przekroczy 13 – 13,5 tys., z racji panuj?cego ni?u demograficznego.

Co to oznacza dla rynku pracy?

Studenci nie zaspokoj? zapotrzebowania na programistów. Uczelnie nie nad??aj? z kszta?ceniem i wypuszczaniem na rynek pracy absolwentów. W 2017 roku na kierunki informatyczne przyj?to 75 051 studentów, a 13 tys. absolwentów opu?ci?o mury swojej uczelni z dyplomem. Jednocze?nie wed?ug raportu Sedlak&Sedlak w Polsce potrzeba 50 tys. informatyków, a ich zatrudnienie do 2024 r. wzro?nie o 17%.

Jak wi?c zaspokoi? zapotrzebowanie na programistów na polskim rynku pracy? To pytanie wraca niczym bumerang, bo 13 tys. absolwentów-informatyków rocznie na pewno nie wype?ni deficytu programistów w Polsce, szczególnie ?e cz??? absolwentów wyje?d?a za granic?, a ci, którzy szukaj? pracy w Polsce nie zawsze maj? potrzebne umiej?tno?ci. Absolwentom cz?sto brakuje do?wiadczenia, którego zdobycie wymaga po?wi?cenia czasu podczas studiów lub zaraz po ich uko?czeniu. Mo?liwe te?, ?e to jeden z powodów, dla których coraz wi?cej osób rezygnuje ze studiów, wybieraj?c praktyczn? nauk? programowania zamiast du?? ilo?? teorii podczas zaj?? studenckich (obecnie co dziesi?ty programista szkoli si? na bootcampach zamiast na studiach).

Pracodawcy szukaj? specjalistów od konkretnych technologii, z do?wiadczeniem i w?asnym portfolio, najlepiej jeszcze z dyplomem politechniki. Jednak dane nie k?ami?, liczba urodze? od 2006 roku spad?a o 40%, spada zatem liczba studentów i absolwentów. Jest to sygna? dla pracodawców – czas szuka? kandydatów w innych miejscach ni? uczelnie wy?sze oraz dotrze? do osób ze starszych, bardziej licznych roczników. Owocne mog? okaza? si? poszukiwania absolwentów szkó? programistycznych – bootcamp to alternatywa dla studiów, nastawiona w 90% na praktyk? programowania. Coraz cz??ciej równie? sprawdza si? zatrudnianie m?odych, pocz?tkuj?cych programistów, w rozwój których warto zainwestowa?, aby po prostu “wychowa? sobie” specjalist? IT w firmie.