Cisco, ameryka?ski gigant technologiczny i wiod?cy producent sprz?tu sieciowego, przygotowuje si? do drugiej rundy zwolnie? w tym roku. Firma planuje zwolnienia obejmuj?ce tysi?ce pracowników, co jest cz??ci? szerszej strategii restrukturyzacji, maj?cej na celu przesuni?cie zasobów w obszary o wi?kszym potencjale wzrostu, takie jak cyberbezpiecze?stwo i sztuczna inteligencja – podaje Reuters.
Wed?ug ?róde? zbli?onych do sprawy, liczba zwolnionych pracowników mo?e by? zbli?ona lub nawet wy?sza ni? 4000 osób, które straci?y prac? w lutym. Oficjalne og?oszenie zwolnie? mo?e nast?pi? ju? w ?rod?, równocze?nie z publikacj? wyników finansowych firmy za czwarty kwarta?.
Warto zauwa?y?, ?e akcje Cisco zareagowa?y spadkiem o prawie 1% po pierwszych doniesieniach o planowanych zwolnieniach. Od pocz?tku roku warto?? akcji spad?a o ponad 9%, co odzwierciedla trudn? sytuacj? firmy na rynku. Cisco, znane g?ównie z produkcji routerów i prze??czników, zmaga si? z os?abionym popytem oraz problemami z ?a?cuchem dostaw, co sk?oni?o firm? do intensyfikacji dzia?a? dywersyfikacyjnych.
Kluczowym elementem nowej strategii Cisco jest inwestycja w obszary o du?ym potencjale wzrostu. Firma zako?czy?a w marcu przej?cie za 28 miliardów dolarów firmy Splunk, specjalizuj?cej si? w cyberbezpiecze?stwie, co ma na celu zwi?kszenie przychodów z dzia?alno?ci subskrypcyjnej i zmniejszenie zale?no?ci od jednorazowej sprzeda?y sprz?tu. Ponadto Cisco intensywnie inwestuje w sztuczn? inteligencj?, z celem osi?gni?cia zamówie? na produkty AI o warto?ci 1 miliarda dolarów do 2025 roku. W ramach tych dzia?a? firma utworzy?a fundusz inwestycyjny o warto?ci 1 miliarda dolarów, który ma wspiera? rozwój startupów AI, takich jak Cohere, Mistral AI i Scale AI.
Fala zwolnie? w Cisco wpisuje si? w szerszy trend redukcji zatrudnienia w bran?y technologicznej, która stara si? zrównowa?y? rosn?ce koszty z du?ymi inwestycjami w nowe technologie. Wed?ug danych z Layoffs.fyi, od pocz?tku roku ponad 126 000 pracowników zosta?o zwolnionych w 393 firmach technologicznych. Przyk?adem jest tutaj równie? Intel, który w sierpniu og?osi? redukcj? zatrudnienia o ponad 15%, co oznacza zwolnienie oko?o 17 500 osób.
Restrukturyzacja w Cisco jest dowodem na dynamiczne zmiany w bran?y technologicznej, która stara si? dostosowa? do nowych realiów rynkowych, jednocze?nie inwestuj?c w przysz?o?ciowe obszary, takie jak sztuczna inteligencja i cyberbezpiecze?stwo.
Kurcz? si? miejsca pracy w IT – dok?d to zmierza?
edukcje zatrudnienia w Cisco i wielu innych firmach technologicznych budz? powa?ne pytania o kierunek, w którym zmierza przemys? technologiczny oraz jego wp?yw na pracowników. Decyzja Cisco o kolejnych zwolnieniach, zw?aszcza w obliczu trwaj?cej transformacji i zwi?kszonych inwestycji w sztuczn? inteligencj? oraz cyberbezpiecze?stwo, jest zrozumia?a z punktu widzenia strategii korporacyjnej. Niemniej jednak, budzi ona równie? niepokój dotycz?cy priorytetów firm technologicznych oraz konsekwencji ich dzia?a? dla zatrudnionych osób i szerszej gospodarki.
Przemys? technologiczny zawsze by? sektorem, który kojarzy si? z innowacyjno?ci? i post?pem. Jednak obecna fala zwolnie?, dotykaj?ca tysi?ce pracowników na ca?ym ?wiecie, mo?e rodzi? pytania o to, czy rozwój technologiczny nie odbywa si? kosztem stabilno?ci zatrudnienia. Z jednej strony, firmy takie jak Cisco musz? reagowa? na zmieniaj?ce si? warunki rynkowe, inwestuj?c w przysz?o?ciowe technologie. Z drugiej strony, pytanie brzmi, czy proces ten musi oznacza? masowe zwolnienia, które mog? prowadzi? do niepewno?ci i destabilizacji na rynku pracy.
Przej?cie Splunk i zwi?kszone inwestycje w sztuczn? inteligencj? przez Cisco pokazuj?, ?e firma dostrzega konieczno?? adaptacji do nowych trendów technologicznych. Sztuczna inteligencja, z jej potencja?em do rewolucji w wielu sektorach, z pewno?ci? jest obszarem, w który warto inwestowa?. Jednak, paradoksalnie, to w?a?nie rozwój AI i automatyzacja mog? by? jednymi z przyczyn, dla których miejsca pracy s? likwidowane.
