Apple wykazuje si? wyj?tkow? odporno?ci? i zaanga?owaniem w utrzymanie silnej si?y roboczej. Firma wyró?nia si? tym samym na tle konkurentów, którzy og?aszaj? zwolnienia. Liczba ofert pracy w firmie wzros?a o 23% miesi?c do miesi?ca (m/m) w maju 2023 roku. Ten dynamiczny wzrost liczby ofert pracy, zw?aszcza w obszarze sztucznej inteligencji (AI), sygnalizuje potencjalny skok Apple w sfer? technologii generatywnych.
Wed?ug GlobalData, sztuczna inteligencja Apple dostosowa?a si? do znacz?cych post?pów dokonanych przez inne firmy z bran?y. Analiza bazy danych Job Analytics firmy GlobalData pokazuje, ?e zatrudnienie w firmie skupia si? g?ównie w Stanach Zjednoczonych, gdzie ponad 75% ofert pracy opublikowanych w maju 2023 roku dotyczy?o tego regionu. Jednocze?nie wzrasta nacisk na wybrane obszary, takie jak Wielka Brytania, Izrael i Japonia, gdzie Apple równie? publikuje oferty pracy.
W Wielkiej Brytanii firma Apple opublikowa?a oferty pracy dla in?ynierów projektantów RTL, Apple News i Apple Services Academy. W Izraelu z kolei poszukiwani s? in?ynierowie projektowania fizycznego, in?ynierowie CAD oraz specjali?ci z zakresu technologii obrazowania i wykrywania. Przyk?adowo, rola “In?ynier CAD – programista infrastruktury i kolejek” skupia si? na tworzeniu wielow?tkowych systemów rozproszonych i warstw pomocniczych w istniej?cych systemach wsadowych typu grid. W Japonii Apple publikuje oferty pracy zwi?zane z Apple Pay, in?ynierem projektowania fizycznego i Apple Services Academy.
Apple koncentruje si? równie? na rekrutowaniu in?ynierów ds. sztucznej inteligencji (AI/ML) w Stanach Zjednoczonych, Irlandii, Singapurze i Chinach. Na przyk?ad rola “In?ynier uczenia maszynowego – generatywnej sztucznej inteligencji” w Stanach Zjednoczonych obejmuje wdra?anie algorytmów uczenia maszynowego, które przetwarzaj? dane w ró?nych produktach Apple, wykorzystuj?c innowacyjne modele generatywne do tworzenia podstawowych aplikacji.
Inna istotna rola w obszarze Generative AI w firmie Apple to “Proactive Intelligence, Applied Research Scientist — Generative AI”. Obejmuje ona integracj? ram uczenia maszynowego (ML) i uczenia ze wzmocnieniem (RL) z produktami w celu szkolenia agentów na du?? skal? i wykorzystania us?ug w chmurze do umo?liwienia skalowalnego i rozproszonego szkolenia oraz symulacji zachowa? agentów i przewidywania wielomodalnych zachowa? przy u?yciu takich technik jak metody Monte-Carlo, uczenie si? TD czy przybli?enia polityki.
Wzrost liczby ofert pracy w firmie Apple staje si? jeszcze bardziej istotny w porównaniu do trendu zatrudniania obserwowanego u niektórych konkurentów, takich jak Alphabet i Amazon.com, których liczba ofert pracy spad?a w maju 2023 roku w porównaniu z poprzednim miesi?cem.
Wyniki analizy bazy danych Job Analytics firmy GlobalData wskazuj? na silne zaanga?owanie Apple w dziedzinie sztucznej inteligencji. Wzrost liczby ofert pracy w tej dziedzinie wskazuje na gotowo?? firmy do przyj?cia technologii generatywnych i pod??anie ?ladami innych liderów bran?y.
