DXC Technology, globalny lider w dziedzinie us?ug IT, rusza z nowym projektem wspieraj?cym neuroró?norodno?? w Polsce. Dandelion to mi?dzynarodowa inicjatywa stworzona przez DXC, umo?liwiaj?ca osobom z diagnoz? autyzmu, ADHD czy dysleksji zdobycie do?wiadczenia w obszarze IT. Do projektu, do tej pory z powodzeniem realizowanego w Australii i Nowej Zelandii, do??czy?y w?a?nie Polska, Bu?garia i Wielka Brytania.
O programie DXC Dandelion
Program DXC Dandelion wystartowa? w 2014 roku w Australii i skupia si? na tworzeniu miejsc pracy i ?cie?ek kariery w bran?y IT dla osób z diagnoz? autyzmu, ADHD czy dysleksji. Celem jest stworzenie odpowiedniego ?rodowiska i wsparcie uczestników programu w drodze do ich rozwoju zawodowego. By wzi?? udzia? w projekcie kandydaci nie musz? mie? do?wiadczenia – g?ównym kryterium s? predyspozycje i motywacja do pracy w obszarze nowych technologii. Oprócz stanowisk pracy, DXC Technology zapewnia uczestnikom szkolenia techniczne i zawodowe oraz profesjonalne wsparcie do?wiadczonych konsultantów.
Jak podkre?la Michael Fieldhouse, Social Impact Practice Leader w DXC Technology i koordynator Programu DXC Dandelion, osoby neuroró?norodne maj? cz?sto niezwyk?? zdolno?? do my?lenia wizualnego i dba?o?ci o szczegó?y, a to z kolei cenne umiej?tno?ci, szczególnie w takich obszarach IT jak cyberbezpiecze?stwo czy analityka danych.
Do tej pory, dzi?ki inicjatywie zatrudnienie znalaz?o ponad 200 uczestników, z czego 75 proc. potwierdza satysfakcj? z wykonywanej pracy. Wska?nik retencji utrzymuje si? na poziomie 92 proc., a produktywno?? zespo?ów, w których pracuj? uczestnicy projektu ro?nie nawet o 30-40 proc.
„Wysoki poziom retencji to dla nas najlepszy dowód na to, ?e inicjatywy takie jak DXC Dandelion maj? realny wp?yw na kszta?towanie zrównowa?onych ?rodowisk pracy w ?wiecie IT. W??czaj?c w projekt nowe rynki, robimy kolejny krok w stron? równego dost?pu do kariery w technologiach” – komentuje Fieldhouse.
DXC Dandelion w Polsce – edycja pilota?owa
Obok Wielkiej Brytanii i Bu?garii, Polska to jeden z pierwszych krajów w Europie, który do??cza do programu. W ramach projektu zatrudnienie otrzyma 12 wybranych uczestników w obszarze analizy danych i automatyzacji oprogramowania.
„Jak dot?d program pilota?owy w Polsce cieszy si? du?ym zainteresowaniem – w?a?nie zamkn?li?my jego pierwsz? faz?, w której otrzymali?my prawie 40 zg?osze?. Wierzymy, ?e projekt Dandelion zach?ci osoby neuroró?norodne do spróbowania swoich si? w ?wiecie technologii, gdzie ich unikalne umiej?tno?ci zostan? docenione przez zespó? DXC i naszych klientów” – dodaje Micha? Burda, CEO & Managing Director DXC Technology w Polsce.
W ramach rozwoju projektu, DXC Technology wspó?pracuje z organizacjami pozarz?dowymi, fundacjami oraz instytucjami edukacyjnymi, które pomagaj? w szerokim dotarciu do kandydatów oraz zapewniaj? wsparcie merytoryczne w zakresie testów kwalifikuj?cych. W?ród partnerów programu DXC Dandelion w Polsce jest m.in. Uniwersytet Marii Curie-Sk?odowskiej w Lublinie oraz Fundacja Alpha.
„Inicjatywy takie jak Dandelion s? niezmiernie wa?ne i potrzebne. Ciesz? si?, ?e rynek dostrzega wyj?tkowy potencja? drzemi?cy w osobach z diagnoz? autyzmu, ADHD czy dysleksji i tworzy dla nich przyjazne miejsca pracy. Mam nadziej?, ?e taki rodzaj wsparcia zawodowego osób z neuroró?norodno?ci? b?dzie swego rodzaju inspiracj? dla ca?ego biznesu – podsumowuje dr hab. Anna Prokopiak z Uniwersytetu Marii Curie-Sk?odowskiej w Lublinie, prezes zarz?du Fundacji Alpha.
