Grupa Fellowmind nadaje priorytet ekspansji w Polsce i w regionie Europy Centralnej, dostrzegaj?c potencja? do dynamicznego rozwoju polskiego oddzia?u. Na stanowisko Managing Director w Fellowmind Poland powo?ano Daniela Olejniczaka – dotychczasowego Wiceprezesa Zarz?du, który jest zwi?zany z firm? od ponad 20 lat.
Ju? po niespe?na 3 latach od do??czenia polskiej firmy do Fellowmind, stajemy si? hubem dla Grupy w regionie Europy Centralnej. Dotychczasow? dzia?alno?? Fellowmind Poland doceniono, wybieraj?c na stanowisko Managing Director eksperta z lokalnych struktur. Od 1 marca obejmie je Daniel Olejniczak – dotychczasowy Wiceprezes Zarz?du.
“Powierzono mi zadanie koordynowania procesu rozwoju marki Fellowmind w Europie Centralnej, a Fellowmind Poland zosta?o uznane za kluczow? dla dalszej ekspansji w regionie lokalizacj?. Jestem zwi?zany z firm? od ponad 20 lat. Pocz?tkowo jako Bonair odegrali?my istotn? rol? w kszta?towaniu rynku us?ug IT w Polsce. Po przyst?pieniu do Grupy kontynuujemy rozwój polskiej struktury i umacnianie wiod?cej pozycji na rynku rozwi?za? biznesowych opartych o platformy Microsoft w Polsce i w regionie”
Daniel Olejniczak, Managing Director, Fellowmind Poland
Na kanwie zmian strukturalnych nast?pi?y równie? zmiany w sk?adzie zespo?u zarz?dzaj?cego Fellowmind Poland. Po blisko 30 latach Andrzej Wach – Prezes Zarz?du i za?o?yciel Bonair pozostaje w firmie jako doradca, przekazuj?c tym samym swoje obowi?zki i przechodz?c na emerytur?. Do zarz?du w roli Wiceprezesa do??czy? równie? Daniel Walczuk – CFO w Fellowmind Poland.
“Postrzegamy Polsk? jako centralny hub w regionie CEE i wa?n? cz??? naszego paneuropejskiego ?a?cucha dostaw. Chcemy zwi?kszy? nasz? obecno?? w tym rejonie i poszerzy? pul? lokalnych talentów. Dzi?ki do?wiadczeniu i osi?gni?ciom Daniela Olejniczaka, polski oddzia? Fellowmind b?dzie móg? jeszcze dynamiczniej si? rozwija?, nieustannie buduj?c swoj? pozycj? w regionie”
Ernst-Jan Stigter, CEO Fellowmind
Potencja? zasobów ludzkich
Zespó? Fellowmind Poland liczy dzi? 130 specjalistów. To kapita?, który ma kluczowy wp?yw na nieustann? ekspansj? firmy, a tak?e doskonalenie portfolio produktów i us?ug. Funkcjonowanie w mi?dzynarodowym ?rodowisku biznesowym w ramach Grupy, stanowi warto?? dodan? dla pracowników pozwalaj?c na wymian? do?wiadcze? oraz gwarantuj?c mo?liwo?? zdobywania kolejnych umiej?tno?ci równie? poprzez uczestnictwo w mi?dzynarodowych projektach.
W przysz?o?ci w polskiej spó?ce Fellowmind koncentruj?cej si? obecnie na dostarczaniu rozwi?za? ERP i CRM opartych o platformy Microsoft, planowane jest rozwijanie oferty o kolejne komplementarne komponenty. Wynika to z koncepcji Fellowmind “Connected Companies”, której celem jest dostarczanie klientom holistycznych us?ug.
