Inwestycja, która si? zwraca, czyli wdro?enie architektury Zero Trust
Tradycyjne modele bezpiecze?stwa przestaj? by? skuteczne. Koncepcja „zamku i fosy” – zak?adaj?ca, ?e wszystko wewn?trz sieci firmowej jest bezpieczne, a zagro?enia czaj? si? wy??cznie na zewn?trz – sta?a si? przestarza?a…
Chmura w pu?apce strategii. Dlaczego polskie firmy trac? na migracji i jak to zmieni??
Rynek chmury obliczeniowej w Polsce ro?nie w imponuj?cym tempie, a analitycy prognozuj? jego dalszy, dynamiczny rozwój. Jednak za entuzjastycznymi statystykami kryje si? z?o?ona rzeczywisto??: wiele projektów migracji do chmury nie przynosi oczekiwanych korzy?ci, a nierzadko ko?czy si? pora?k?. Problemy z…
Intel tnie do ko?ci. Gigant zwalnia co trzeciego pracownika i rewiduje strategi?
Intel rozpocz?? najwi?ksz? restrukturyzacj? w swojej najnowszej historii. Firma, która przez dekady definiowa?a rynek pó?przewodników, staje przed konieczno?ci? radykalnego ci?cia kosztów i zmiany strategii, aby przetrwa? najgorszy kryzys od lat.…
Plan AI Donalda Trumpa – deregulacja i dominacja w imi? wy?cigu z Chinami
Waszyngton stawia na radykalne przyspieszenie rozwoju sztucznej inteligencji poprzez szeroko zakrojon? deregulacj?, wzmocnienie infrastruktury i strategiczny eksport technologii. Nowy „Plan Dzia?ania AI” to mapa drogowa, która ma zapewni? Stanom Zjednoczonym…
Smartfony i laptopy mog? podro?e?. Rz?d wraca do pomys?u aktualizacji op?aty reprograficznej
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego rozpocz??o konsultacje w sprawie na?o?enia 1% op?aty reprograficznej na nowe…
NTT Data i Mistral ??cz? si?y, celuj?c w europejsk? suwerenno?? AI
Japo?ski gigant IT, NTT Data, og?osi? strategiczne partnerstwo z Mistral AI, francusk? gwiazd? na rynku sztucznej inteligencji. Wspó?praca ma na celu dostarczanie zaawansowanych, ale przede wszystkim bezpiecznych i prywatnych rozwi?za? opartych na generatywnej AI. To ruch, który wpisuje si? w…
Technologia
A valuable employee is a critical employee. Why do managers ignore him?
Companies declare that they value employees who challenge the status quo. However, new research shows that managers, acting under the instinctive defence of their position, systematically prefer to promote noders.…
