Architekci systemów IT, programi?ci Java i .NET, ale tak?e specjali?ci produkcji, budownictwa oraz automatycy – to czo?ówka najlepiej zarabiaj?cych in?ynierów w Polsce. Ich wynagrodzenia przeanalizowali eksperci Bergman Engineering, dodatkowo wskazuj?c sektory, które w czasie pandemii do??czy?y do tego grona.
Je?li przyjrze? si? bli?ej konkretnym stanowiskom przynosz?cym najlepsze profity pracownikom z tytu?ami in?ynierskimi, w?a?ciwie nie b?dzie tu ?adnej niespodzianki. Prym wiedzie bran?a IT, a wraz z ni? do?wiadczeni eksperci, którzy posiadaj?c wyselekcjonowane umiej?tno?ci techniczne, znaj? tak?e logik? biznesu, potrafi? rozmawia? z klientami, negocjowa?, rozumiej? ich potrzeby i je spe?niaj?.
– Przeanalizowali?my nasze bazy danych, zapytali?my klientów, którym zapewniamy wykwalifikowane kadry i mo?emy to potwierdzi?. Najbardziej po??dana przez pracodawców jest znajomo?? nowych technologii. I w?a?ciwie nie ma ró?nicy w jakiej bran?y, bo bez nich ?adna firma nie mo?e si? ju? dzisiaj oby? – mówi Tomasz Szpikowski, CEO Bergman Engineering.
Jak podkre?la ekspert, do wdra?ania takich rozwi?za? potrzebni s? odpowiedni ludzie, których na rynku pracy nie ma zbyt wielu. W rezultacie s? coraz lepiej wynagradzani, a w czo?ówce s? przede wszystkim projektanci nowych systemów i architektury, któr? nast?pnie mo?na wykorzystywa? na wielu polach. W rezultacie ich wynagrodzenia systematycznie rosn?.
Pensje in?ynierów wzros?y bardziej ni? innych pracowników
S?owa Tomasza Szpikowskiego potwierdzaj? dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodze? za 2020 rok przeprowadzonego przez Sedlak&Sedlak. Wzi??o w nim udzia? niemal 17 tys. (16 904) osób z wykszta?ceniem wy?szym magisterskim in?ynierskim. Okazuje si?, ?e po?owa magistrów in?ynierów zarabia?a od 4 839 z? do 10 000 z? brutto, natomiast 10% z nich powy?ej 15 000 z? brutto.
Z badania wynika te?, ?e mediana zarobków in?ynierów magistrów osi?gn??a pu?ap 6725 z? brutto, a to jest a? o 1625 z? brutto wi?cej ni? krajowa mediana p?ac ca?kowitych (5100 z? brutto).
– To oznacza, ?e w 2020 in?ynierowie zarobili prawie 30% powy?ej mediany krajowej. I my?l?, ?e to dopiero pocz?tek wzrostów. Wystarczy spojrze? na list? bran? zaprezentowan? przez Sedlak&Sedlak. To bardzo rozwojowe i przysz?o?ciowe sektory. Ich ekspansja dopiero przed nami – komentuje Szpikowski.
Analizuj?c najwy?sze kwoty w tabeli Sedlak&Sedlak dotycz?cej konkretnych stanowisk, widzimy, ?e architekt-projektant systemów IT mo?e liczy? na ponad 20 000 z?, a mediana w tym fachu to ponad 15 000 z?. Dobre pensje to jednak tak?e bankowo?ci (mediana – 10 000 z? brutto) i energetyka (mediana – 7000 z? brutto) oraz us?ugi dla biznesu (mediana – 6600 z? brutto) czy transport i logistyka (mediana – 6400 z? brutto).
Te bran?e rozkwit?y w pandemii
Na tym oczywi?cie nie koniec. Analizuj?c rynek pracy mamy bowiem do czynienia z zawodami, które od lat kojarz? si? z bardzo stabiln? pozycj?, du?ym popytem na takich specjalistów i ?wietnymi pensjami. Jest jednak tak?e druga grupa, która do czo?ówki wesz?a w ci?gu ostatnich kilkunastu miesi?cy, czyli w czasie pandemii.
– Bran?e medyczna i farmaceutyczna, FMCG, e-commerce, us?ugi kurierskie i programistyczne oraz analityka biznesowa – wylicza Tomasz Szpikowski i precyzuje, ?e na pandemii zyskuj? przede wszystkim bran?e medyczne, zwi?zane z higien?, bezpiecze?stwem sanitarnym oraz produkcj? sprz?tu laboratoryjnego i medycznego. Tu najbardziej poszukiwanymi specjalistami s? technolodzy i in?ynierowie B+R z obszaru chemii oraz farmakologii, in?ynierowie zwi?zani z automatyzacj? produkcji oraz specjali?ci ds. nowych inwestycji.
Równie? szeroko rozumiana bran?a FMCG i opakowa? zaliczy?y wzrost sprzeda?y. Chodzi o produkty szybkozbywalne (Fast-Moving Consumer Goods), takie jak kosmetyki i artyku?y spo?ywcze. – To z kolei poci?gn??o za sob? wzrost popytu na technologów i in?ynierów B+R, specjalistów z obszarów logistyki i zarz?dzania magazynami, jak i in?ynierów zwi?zanych z automatyzacj? produkcji – mówi Tomasz Szpikowski.
W jakich zawodach warto si? kszta?ci??
Kierunki, w których warto si? kszta?ci? to zdecydowanie automatyka i robotyka, logistyka, in?ynieria i zarz?dzanie produkcj?. W zwi?zku z automatyzacj? produkcji oraz rozwijaniem produktów elektronicznych i elektrycznych (pami?tajmy o rosn?cej ilo?ci inwestycji z obszaru elektromobility) warto postawi? na kierunki kszta?cenia takie jak elektrotechnika czy elektronika.
– Ka?da bran?a zawsze b?dzie potrzebowa?a in?ynierów zajmuj?cych si? rozwojem produktu. Kierunki techniczne s? baz?, natomiast nie wolno zapomina? o drugiej stronie – kompetencjach mi?kkich, które s? niezb?dne przy tworzeniu nowych produktów, na stanowiskach z obszaru R&D. Oczywi?cie, podstaw? jest techniczna znajomo?? produktu ale w przypadku stanowisk dotycz?cych bada? i rozwoju, nieocenione s? umiej?tno?ci takie jak kreatywno??, poszukiwanie nowych rozwi?za?, analityczne my?lenie czy wychodzenie poza utarte ?cie?ki – podsumowuje Tomasz Szpikowski.
