Poland.Business Harbour to program dzia?aj?cy od 2022 r., który cieszy si? w Polsce coraz wi?ksz? popularno?ci?. W programie obs?u?onych zosta?o dotychczas blisko 700 firm, w wi?kszo?ci z sektora IT, co zaowocowa?o wydaniem blisko 73 700 wniosków wizowych dla pracowników oraz ich rodzin. Zdaniem Organizacji Pracodawców Us?ug IT – (Software Development Association Poland – SoDA), udzia? w Poland.Business Harbour to szansa na wzrost konkurencyjno?ci polskich firm za granic?. SoDA zaprezentowa?a te? propozycj? zmian w programie, które wp?yn? na usprawnienie procesu przyznawania wiz.
– Pierwsze dwa lata dzia?ania Poland.Business Harbour pokaza?y, ?e jest to bardzo dobra inicjatywa z punktu widzenia polskiego sektora IT. Du?y deficyt specjalistów, który wed?ug naszych wspólnych analiz z Polskim Instytutem Ekonomicznym liczy ok 150 tys. etatów, hamuje rozwój bran?y i konkurencyjno?? rodzimych firm w walce o projekty na rynkach mi?dzynarodowych. Dzi?ki P.BH znacznie ?atwiej jest pozyska? pracowników zza granicy, którzy s? obywatelami krajów spoza strefy Schengen i w efekcie t? luk? zape?ni?. Warto zaznaczy?, ?e program jest korzystny z punktu widzenia rodzimego rynku pracy. Najwi?kszymi beneficjentami P.BH s? du?e firmy, które w ten sposób mog? zaspokoi? swoje ogromne potrzeby rekrutacyjne, bez wysycania lokalnego rynku. W ostatnich miesi?cach program doczeka? si? kilku zmian, o które wnioskowali?my jako przedstawiciele bran?y. A to nie wszystko. Mamy bowiem jeszcze kilka kolejnych propozycji usprawniaj?cych jego dzia?anie – komentuje Marcelina Chojnacka, Public Advocacy Coordinator w SoDA
Zmiany w P.BH – wi?kszy zasi?g programu i udogodnienia dla uczestników
Poland.Business Harbour zosta? zainaugurowany we wrze?niu 2020 r. W ubieg?ym roku i na pocz?tku obecnego doczeka? si? dwóch istotnych modyfikacji. Przede wszystkim zosta? rozszerzony na obywateli wszystkich krajów na ?wiecie (pierwotnie dotyczy? tylko Bia?orusi, a nast?pnie rozszerzano o kolejne kraje: Ukraina, Rosja, Mo?dawia, Gruzja, Armenia i Azerbejd?an). Druga zmiana, wprowadzona w styczniu 2023 r., dotyczy?a mo?liwo?ci sk?adania wniosków o przed?u?enie wizy przez uczestników programu w placówkach do tego przeznaczonych mieszcz?cych si? w Lublinie, Warszawie i Poznaniu, bez konieczno?ci przechodzenia ponownej procedury w swoim rodzimym kraju.
Zdaniem SoDA, aby program w jeszcze wi?kszym stopniu odpowiada? na potrzeby firm oraz osób, które bior? w nim udzia?, a jednocze?nie by? lepiej dostosowany do realiów, warto wprowadzi? do niego kolejne usprawnienia. Sk?adaj? si? na to 3 propozycje:
Wprowadzenie jednolitego procesu z?o?enia wniosku o wiz? P.BH
W ocenie SoDA istnieje potrzeba ujednolicenia procesów w konsulatach, poniewa? w zale?no?ci od miasta i kraju mog? by? wymagane do przedstawienia ró?ne dokumenty. Zdarza?y si? przypadki, gdy jeden z konsulatów wymaga? od kandydata dokumentów potwierdzaj?cych do?wiadczenia zawodowego w IT, podczas gdy w innym mie?cie takie dokumenty nie by?y wymagane.
– Praktyka pokazuje, ?e zasady dotycz?ce sk?adania wniosków mog? by? niejasne lub niejednolite i ró?nie interpretowane. Jako SoDA rekomendujemy prowadzenie szkole? pod k?tem P.BH w poszczególnych konsulatach oraz stworzenie katalogu dokumentów, które s? niezb?dne przy sk?adaniu wniosku. Ponadto, w ramach P.BH s? dost?pne dwie ?cie?ki dla aplikowania do programu – jako indywidualny specjalista oraz bezpo?rednio przez PAIH, co równie? mo?e budzi? w?tpliwo?ci osób ubiegaj?cych si? o wiz? P.BH. Warto opisa? te dwa warianty tak, by kandydat zna? dobrze wszystkie warunki, które musi spe?ni? – t?umaczy Marcelina Chojnacka.
Rejestracja wniosku cz?onków rodziny w ramach formularza g?ównego wnioskuj?cego
W sytuacji, w której cz?onkowie rodziny aplikuj? o wizy w dwóch ró?nych okr?gach konsularnych w jednym kraju, proces jest niemo?liwy do sfinalizowania. Dzieje si? tak, poniewa? zaproszenie przychodzi do g?ównego wnioskuj?cego. Dodatkowo lista dokumentów niezb?dnych do z?o?enia wniosku przez rodzin? jest niejednoznaczna i cz?sto nie jest ona w stanie z?o?y? takiego wniosku równocze?nie. W konsekwencji tego cz?sto jej cz?onkowie nie mog? zawnioskowa? o PBH na podstawie wizy g?ównego wnioskuj?cego. Brak jest zatem u?atwie? i procedur wewn?trznych usprawniaj?cych proces po??czenia osoby wnioskuj?cej z rodzin?.
– Rekomendujemy umo?liwienie sk?adania wspólnego wniosku w jednym okr?gu wizowym (niezale?nie od rejonizacji) oraz opracowania jednolitego formularza wraz z list? dokumentów pozwalaj?cych na ubieganie si? o wiz? w ró?nych okr?gach lub uwzgl?dniaj?cych przesuni?cie czasowe – powiedzia?a Marcelina Chojnacka.
Istniej?ce przepisy nie zawieraj? rozwi?za? umo?liwiaj?cych kontynuowanie pracy cudzoziemca w Polsce po zako?czeniu wa?no?ci wizy P.BH bez jej przerwania
Punkt ten dotyczy sytuacji, w której cudzoziemiec nie zd??y uzyska? kolejnego dokumentu uprawniaj?cego do pracy przed wyga?ni?ciem wizy P.BH. Jest to szczególnie wa?ne dla osób, które oczekuj? na wydanie zezwolenia na pobyt w wielomiesi?cznych post?powaniach. W efekcie pracodawca mo?e by? zmuszony zabezpieczy? legalno?? pracy cudzoziemca w okresie przej?ciowym (mi?dzy ko?cem wizy a uzyskaniem zezwolenia na pobyt) przy u?yciu dotychczasowych procedur (np. zezwolenia na prac? lub o?wiadczenia o powierzeniu wykonywania pracy). SoDA proponuje udost?pnienie ?atwiejszej ?cie?ki do kontynuowania pracy cudzoziemca w Polsce. Wpisywa?oby si? to idealnie w cel prowadzenia programu PBH, czyli przyci?gni?cie i zatrzymanie w Polsce talentów spoza naszych granic.
Podsumowanie dzia?ania programu Poland.Business Harbour
Od pocz?tku istnienia (wrzesie? 2020 r.) w programie Poland.Business Harbour obs?u?onych zosta?o blisko 700 firm. W tym czasie wydano 73 700 wniosków wizowych, z czego 61 000 rekomendacji w 2022 r. (ok 70% po agresji Rosji na Ukrain?). Spo?ród wszystkich osób, dla których wydano rekomendacje ok. 55% stanowi?y osoby relokowane w celu podj?cia zatrudnienia w projekcie inwestycyjnym (pracownicy, podwykonawcy lub kandydaci do pracy), a 77% osoby mog?ce potencjalnie zasili? w Polsce rynek pracy (wy?ej wymienieni i ich ma??onkowie). ??czna warto?? inwestycyjna zako?czonych i trwaj?cych inwestycji to niemal 180 mln euro.
