A? 250-procentowy wzrost liczby ofert pracy zanotowa?a bran?a gier. Tylko pierwsze cztery miesi?ce 2022 roku przynios?y 2,5 razy wi?cej og?osze? z tej kategorii w porównaniu do tego samego okresu w roku ubieg?ym. Wzros?y te? wynagrodzenia dla twórców gier – donosz? eksperci Kodilla.com, którzy przeanalizowali najnowsze informacje z rynku gamedev w Polsce.

Jak mówi Magdalena Rogó?, ekspertka ds. rynku IT ze szko?y programowania online Kodilla.com, boom na rynku gier potwierdzaj? gigantyczne liczby, zarówno w kontek?cie zysków osi?ganych przez firmy z bran?y, jak i rosn?cego zapotrzebowania na pracowników w tym sektorze.

– Z danych platformy analitycznej devtodev.com wynika, ?e w pierwszym kwartale 2022 roku same gry mobilne zarobi?y na ?wiecie 22 miliardy dolarów. Pod wzgl?dem pobra? globalny rynek wzrós? o 45% w porównaniu do I kw. 2019 r. A trzeba zauwa?y?, ?e te liczby od jakiego? czasu wci?? rosn?. Po gry si?ga coraz wi?cej osób, w tym coraz wi?cej m?odszych. Ju? dzieci w wieku 3-4 lat potrafi? sp?dza? czas, graj?c w proste gry na tabletach czy smartfonach. Rosn?ce zainteresowanie t? form? rozrywki przek?ada si? oczywi?cie na wzrost zapotrzebowania na specjalistów w tym obszarze IT – mówi ekspertka.

Globalne wzrosty uwidoczni?y si? tu? po wybuchu pandemii, gdy wielu m?odych ludzi utkn??o w domach. W trzecim kwartale 2020 roku liczba pobra? gier ze sklepów z aplikacjami skoczy?a o 15% w stosunku do tego samego okresu w poprzednim roku. Tygodniowo da?o to oko?o 1 miliarda pobra?.

Po zako?czeniu lockdownu zjawisko jednak nie os?ab?o, poniewa? gry, nie tylko mobilne, ciesz? si? wci?? ogromnym zainteresowaniem. Jak podaje Polsko-Chi?ska Rada Biznesu: „Rynek gier to prawie 3 mld graczy w skali globalnej, w spo?ród których dominuj? mieszka?cy: Azji i Pacyfiku (1,52 mld), Europy oraz Bliskiego Wschodu i Afryki (po oko?o 400 mln). Spo?eczno?? graczy zwi?ksza?a si? w ci?gu ostatnich 5 lat ?redniorocznie o 6,2%; szacuje si?, ?e do 2023 r. b?dzie ros?a w tempie oko?o 4,5%. Wraz ze wzrostem liczby graczy ro?nie tak?e warto?? ca?ego rynku gier, szacowanego obecnie na oko?o 175 mld USD. Zgodnie z prognozami Newzoo przychody na tym rynku powinny wzrosn?? w 2023 r. do 200,8 mld USD”.

Wraz z wzrostem zainteresowania rynkiem gamingowym, ro?nie tak?e zapotrzebowanie na specjalistów, którzy bior? udzia? w ich tworzeniu.

– Liczba ofert rokrocznie wzros?a oko?o 2,5-krotnie, na co sk?ada si? wzrost liczby firm rekrutuj?cych game devów oraz wzrost og?osze? per firma. Oznacza to, ?e firmy rosn? i zatrudniaj? coraz wi?cej pracowników, ale równie? powstaje wiele nowych studiów gier, chc?cych zwojowa? ten ogromny rynek – mówi Micha? Szum, Head of Customer Care z Just Join IT. 

Kogo szuka polska bran?a gamedev?

Je?eli chodzi o trendy, to niezmiennie króluje silnik Unity. Ju? od 1,5 roku og?oszenia z tym wymaganiem stanowi? ok. 50% wszystkich og?osze? z bran?y gamedev. Dodatkowo, jak mówi Micha? Szum, nowo?ci? s? zawody powi?zane z takimi kierunkami jak VR czy AR. – Osoby o tych specjalizacjach to nie stricte game developerzy, ale programi?ci wyspecjalizowani w kreowaniu  wirtualnej czy rozszerzonej rzeczywisto?ci – dodaje.

Wraz ze wzrostem ca?ej bran?y, rosn? równie? wynagrodzenia – rok rocznie o ok. 10%. Obecnie ?rednie wide?ki wynagrodze? w sektorze gamedev wynosz? 12 030 – 17 850 z? na umowie B2B. – Mo?na przyj??, ?e powy?sza stawka jest dobrym odzwierciedleniem realnych p?ac dla mid game devów, czyli osób z ok. 2-3 letnim do?wiadczeniem – mówi Magdalena Rogó?.

Zarobki w bran?y gamedev zaczynaj? si? od ok. 6 000 z? brutto. Tyle zarobi Game Developer z co najmniej rocznym do?wiadczeniem i znajomo?ci? Unity, do?wiadczeniem w tworzeniu gier na Androida oraz iOS, kompetencjami zwi?zanymi AR i bieg?? znajomo?? j?zyka angielskiego.

Na ca?kiem dobre wynagrodzenie mo?e liczy? Unity Developer z co najmniej rocznym do?wiadczeniem. Jedna z firm oferuje od 10 000 z? netto na kontrakcie B2B. Im wy?sze umiej?tno?ci takiego specjalisty, tym wyp?ata bardziej zbli?y si? do progu 15 000 z?. Od takiej osoby wymaga si? m.in. umiej?tno?ci tworzenia dokumentacji swojego kodu, bardzo dobrej znajomo?? j?zyka C#, do?wiadczenia w tworzeniu narz?dzia wewn?trz silnika Unity czy do?wiadczenia w tworzeniu gameplayu (regu?y gry, skrypty, fizyka itp.). Licz? si? równie? kompetencje mi?kkie: zaanga?owanie, terminowo??, odpowiedzialno?? za swoje zadania. Co ciekawe, mile widziane, ale nie wymagane jest zainteresowanie i znajomo?? rynku gier komputerowych.

Dla porównania zobaczmy jeszcze, na ile mo?e liczy? Senior Unity Developer. Wed?ug oferty z portalu Just Join IT kandydat do jednej z firm musi mie? co najmniej 4 lub wi?cej lat do?wiadczenia zwi?zanego z silnikiem Unity i j?zykiem C#, opanowan? architektur? i projektowanie oraz oczywi?cie zna? si? na tworzeniu gier, w tym przypadku mobilnych, jest te? wymóg umiej?tno?ci testowania. J?zyk angielski wymagany na poziomie B2/C1, za? tryb pracy hybrydowy, tzn. 1-2 dni w biurze, reszta zdalnie. Zarobki? 5500-6500 euro miesi?cznie (w zale?no?ci od rodzaju umowy), co przeliczono na 22 970 – 29 870 z?  netto/miesi?c  – B2B.

Analizuj?c górne wide?ki w tej bran?y, wida? ?e potencja? jest bardzo du?y, jednak wszystko zale?y od umiej?tno?ci i firmy, która chce zatrudni? takiego specjalist?.

NAJWY?SZE OFEROWANE STAWKI W GAMEDEVIE Z UWZGL?DNIENIEM POZIOMU DO?WIADCZENIA

Id? do bran?y gier, bo chc? poczu? si? jak dzieci

Kto najcz??ciej marzy o karierze w gamedevie? Z do?wiadcze? Kodilla.com, która organizuje szkolenia dla przysz?ych twórców gier wynika, ?e to przede wszystkim m??czy?ni. Mo?na ich podzieli? na dwie grupy.

– Pierwsza to osoby, które ju? maj? jakie? do?wiadczenie w bran?y IT, albo rozwa?aj? start w tym sektorze. Niektórzy z nich zajmowali si? wcze?niej testowaniem gier, teraz chc? je projektowa?, bo to ich sposób na p?ynne przej?cie na stanowisko developera. My?l? o awansie i rozwoju, chc? tworzy? oprogramowanie, a bran?? gier traktuj? jako dobry i w miar? ?atwy start – mówi Magdalena Rogó?. 

Ekspertka Kodilla.com opowiada jednak równie? o drugiej grupie. – To osoby, które ucz?c si? tworzenia gier chc? w ten sposób spe?ni? swoje marzenia z dawnych lat. ??cz? rozrywk? z twardymi umiej?tno?ciami technicznymi i daje im to wielk? rado??. Jeden z naszych kursantów przyzna?, ?e ucz?c si?, znów móg? poczu? si? jak dziecko i chce, ?eby jego dzieci odczuwa?y tak? sam? frajd? graj?c w gr?, któr? on stworzy – podsumowuje Magdalena Rogó?.