W najtrudniejszym okresie pandemii pracodawcy najch?tniej zatrudniali najbardziej do?wiadczonych pracowników. Cho? z powodu lockdownu w wielu bran?ach spad?a liczba ofert pracy, to sektor IT poradzi? sobie z kryzysem. Pokazuje to mediana zarobków, która zarówno na umowach B2B, jak i umowach o prac?, w pierwszym pó?roczu 2020 r. okaza?a si? by? ?rednio o kilkana?cie procent wy?sza ni? w tym samym okresie 2019 r. – wynika z najnowszego raportu portalu rekrutacyjnego No Fluff Jobs. Nowy trend to wzrost liczby aplikacji na oferty pracy zdalnej, gdzie odnotowano wzrost o ok. 80 proc.
W pierwszej po?owie 2020 roku, mimo zawirowa? z powodu koronawirusa i problemów z tym zwi?zanych, które sta?y si? udzia?em wielu firm, w bran?y IT oferowane zarobki wzros?y w porównaniu do tego samego okresu 2019 r.
Wed?ug danych No Fluff Jobs mediana najni?szych proponowanych zarobków w przypadku
umowy B2B wynios?a 12 tys. z? (+ VAT), podczas gdy w pierwszej po?owie roku 2019 by?o to 10 tys. z? (+VAT). W przypadku najwy?szych pensji mediana wynios?a 17,6 tys. z? (+ VAT), czyli o 10 proc. wi?cej ni? rok wcze?niej. W przypadku umów o prac? (UoP) oferowane wynagrodzenie specjalistów w bran?y IT w analizowanym okresie br. wynosi?o od 8,9 do 13,2 tys. z? brutto i by?o kilka procent wy?sze ni? w ub.r.
Zarobki w zale?no?ci od do?wiadczenia i lokalizacji
Proponowane wynagrodzenia juniorów oraz seniorów nie uleg?y znacz?cej zmianie w porównaniu z pierwsz? po?ow? 2019 roku, natomiast wzros?y – co warto podkre?li? - proponowane wynagrodzenia specjalistów mid. Tym ostatnim na umowach B2B proponuje
si? mi?dzy 9 a 14 tys. z? (+ VAT), podczas gdy rok temu przedzia? ten wynosi? 8-13 tys. z?. Na umowie o prac? oferowane im wynagrodzenie waha si? mi?dzy 8 a 12 tys. z? brutto. Juniorzy mog? obecnie liczy? na wynagrodzenia w przedziale od 4 do 7 tys. z? (+ VAT) na B2B, a na umowie o prac? od 4 do 6,3 tys. z? brutto na UoP. Seniorzy mog? liczy? dalej na najwy?sze wynagrodzenia w bran?y, które wynosz? od 15 do nawet 20 tys. z? (+ VAT) na B2B oraz 13- 18 tys. z? brutto na umowach o prac?.
Ciekawym aspektem warunkuj?cym wynagrodzenia jest równie? lokalizacja. Wed?ug danych No Fluff Jobs z pierwszej po?owy roku specjali?ci IT na najwy?sze zarobki w przypadku B2B mog? liczy? w Warszawie – oferowane p?ace wynosz? tam od 14 do 19 tys. z? miesi?cznie +
VAT). Spo?ród du?ych o?rodków IT najni?sze zarobki na B2B oferowane s? w Poznaniu oraz
na Górnym ?l?sku.
Natomiast specjali?ci IT preferuj?cy umow? o prac? mog? spodziewa? si? najbardziej atrakcyjnych zarobków w Warszawie i w Krakowie – w obu przypadkach jest to przedzia? od
10- do 15 tys. z? brutto miesi?cznie. Najni?sze zarobki proponowane s? specjalistom w ?odzi - tutaj mog? oni liczy? na pensje od 6 do 10,5 tys. z? brutto.
Rynek pracy IT w obliczu zmian: praca zdalna i wi?kszy popyt na specjalistów
W pierwszej po?owie 2020 roku najwi?cej aplikacji na pojedyncze og?oszenie sp?ywa?o na oferty pracy zdalnej. O ile w pierwszej po?owie 2019 r. na jedno og?oszenie o pracy w tym systemie przypada?o ?rednio 18,5 aplikacji, o tyle – jak podaje No Fluff Jobs – w badanym
okresie tego roku by?y to ju? 33 aplikacje. Przyczyny s? oczywiste – na prac? „z domu” w okresie lockdownu musia?o przestawi? si? wiele firm i mo?na si? spodziewa?, ?e obecna sytuacja nie zmieni si? zasadniczo w najbli?szych miesi?cach.
Je?li chodzi o typy proponowanych w ofertach umów, to pierwszej po?owie 2020 r. oferty B2B stanowi?y 57 proc. og?osze? (rok wcze?niej by?o to 60 proc.), umow? o prac? proponowano w 39 proc. og?osze?, a inne umowy – w 4 proc. W drugim kwartale 2020 roku No Fluff Jobs zaobserwowa?o wzmo?one zapotrzebowanie na najbardziej do?wiadczonych specjalistów IT.
– Oferty pracy dla nich stanowi?y a? 57 proc. ca?ego rynku. Jednocze?nie, zdecydowanie spad?a liczba og?osze? dla juniorów. W kwietniu tylko 4,6 proc. ofert kierowano do pocz?tkuj?cych specjalistów IT, podczas gdy jeszcze miesi?c wcze?niej ten udzia? by? dwukrotnie wi?kszy. O 10 proc. spad?a równie? liczba og?osze? dla ?rednio wyspecjalizowanych informatyków. Mo?na przypuszcza?, ?e wspó?praca – jak wida? w du?ej mierze zdalna – z osobami z najwy?szym poziomem do?wiadczenia jest dla firm w obecnej ytuacji ?atwiejsza, ta?sza i szybsza. To efekt zwi?kszonego zapotrzebowania na szybkie wdro?enia projektów i cyfrow? transformacj? w sektorach, które do tej pory dzia?a?y poza sieci? lub które w zwi?zku z pandemi? musia?y przyspieszy? swoje plany rozwojowe – mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs.
Bior?c pod uwag? ca?e pó?rocze 2020 r. oferty juniorskie stanowi?y jedynie 8 proc. wszystkich og?osze?. W ubieg?ym roku by?o to 12 proc.
Najbardziej po??dane i najlepiej op?acane specjalizacje IT
W zwi?zku z pandemi?, na prze?omie marca i kwietnia, wstrzymano wiele rekrutacji. Z raportu No Fluff Jobs wynika, ?e najbardziej spad? popyt na specjalistów Backend, gdzie udzia? ofert mi?dzy marcem a czerwcem spad? z ok. 32 do 23 proc.
– Trendy spadkowe w liczbie og?osze? odnotowa?a wi?kszo?? specjalizacji – mniejsze
zapotrzebowanie najwyra?niej wida? w kategorii Backend. Spadki zauwa?alne by?y równie? w innych topowych kategoriach: Frontend, Mobile oraz DevOps. Trend rosn?cy da?o si? z
kolei zauwa?y? w liczbie rekrutacji programistów Fullstack oraz testerów. W tych specjalizacjach odnotowano kilkuprocentowe wzrosty – zauwa?a Anna Wensierska, Performance Coordinator w No Fluff Jobs.
Najbardziej cenionymi i najlepiej op?acanymi pracownikami IT, byli w pierwszej po?owie 2020 r. specjali?ci Big Data, których mediana zarobków si?ga?a nawet 21 tys. (+VAT) na B2B i 17 tys. z? brutto na umowie o prac?. Na kolejnych miejscach uplasowa?y si? specjalizacje: Business Intelligence (tu odpowiednio do rodzaju umowy maksymalne zarobki wynios?y 20,8 tys. i 16,5 tys. z? brutto) oraz DevOps czy analitycy biznesowi. Najni?sze wynagrodzenia, niezale?nie od umowy, proponowano specjalistom: Support, IT Administrator oraz UX. Na najwy?sze proponowane wynagrodzenie w rozliczeniu na B2B mog? liczy? specjali?ci znaj?cy dobrze j?zyki Scala oraz Java (nawet 20 tys z? + VAT). Na wysokie p?ace nie mog? te? narzeka? specjali?ci ze znajomo?ci? takich technologii jak: Angular, React, Python, Android i .NET – w ka?dej z tych specjalizacji mo?na liczy? na maksymalne zarobki w wysoko?ci 18 tys. z? (+ VAT).
