Standard Chartered, jeden z wiod?cych banków mi?dzynarodowych, podj?? decyzj? o utworzeniu w Polsce zespo?u ekspertów odpowiedzialnych za tworzenie modeli i platform wspieraj?cych zarz?dzanie jego globalnym bilansem.
Ewolucja wymaga? regulatorów sektora bankowego w zakresie zarz?dzania ryzykiem p?ynno?ci i stopy procentowej, dynamicznie zmieniaj?ce si? warunki na rynkach finansowych, post?p technologiczny i rosn?ca konkurencja ze strony nowych graczy sprawiaj?, ?e stosowane przez nas rozwi?zania s?u??ce optymalizacji bilansu musz? umo?liwia? precyzyjne prognozowanie i szybkie reagowanie. Od wielu ju? lat rozbudowujemy nasz globalny zespó? specjalistów o zró?nicowanych kompetencjach, zarówno informatycznych i analitycznych, jak i z obszaru zarz?dzania ryzykiem, projektowania systemów oraz zarz?dzania projektami. O lokalizacji g?ównego trzonu tego zespo?u w Warszawie zadecydowa?y wiedza i do?wiadczenie lokalnych specjalistów oraz lokalizacja na zachodniej pó?kuli – mówi Sebastian Skowro?ski, dyrektor zarz?dzaj?cy Grupy Standard Chartered odpowiedzialny za obszar modelowania i platform w globalnym Pionie Skarbu (na zdj?ciu g?ównym).
Kogo szuka Standard Chartered?
“Treasury Modelling Hub”, bo tak nazywa si? nowy zespó? Standard Chartered w Warszawie, pocz?tkowo b?dzie liczy? 40 cz?onków. W jego sk?ad wejd? eksperci do spraw zarz?dzania ryzykiem p?ynno?ci i stopy procentowej (np. z kwalifikacjami FRM lub PRM), programi?ci (ze znajomo?ci? j?zyka Haskell, Java i innych), analitycy biznesowi i kierownicy projektów. Ich zadaniem b?dzie projektowanie oraz wdra?anie najwy?szej klasy rozwi?za? do prognozowania i analizy ryzyka. „Aby skutecznie zarz?dza? p?ynno?ci? banku i ryzykiem stopy procentowej, potrzebujemy szybkiego dost?pu do szczegó?owych danych, jak równie? zaawansowanych platform analitycznych. Dostarczaj? je specjali?ci od modelowania ryzyka, wspierani przez ekspertów od analizy danych, zajmuj?cych si? m.in. analiz? behawioraln?. Zadaniem programistów b?dzie tworzenie rozwi?za? technologicznych s?u??cych automatyzacji procesu zbierania, przetwarzania i prezentacji danych osobom zarz?dzaj?cym ryzykiem. Bior?c pod uwag? projektowy tryb pracy, który narzuca na nas konieczno?? bie??cego wdra?ania nowych rozwi?za?, do naszego zespo?u potrzebujemy tak?e ekspertów od zarz?dzania projektami – wyja?nia Sebastian Skowro?ski.
„Treasury Modelling Hub” organizacyjnie b?dzie cz??ci? globalnego centrum us?ug biznesowych Standard Chartered, które od wrze?nia 2018 roku dzia?a w Warszawie, a kompetencyjnie – cz??ci? mi?dzynarodowego zespo?u tworz?cego Pion Skarbu tej instytucji.
Zadanie zbudowania tego nowego zespo?u otrzyma? Piotr Kulma, mened?er z kilkunastoletnim do?wiadczeniem w obszarze zarz?dzania ryzykiem, zdobytym w bankowo?ci oraz bran?ach doradczej i informatycznej, certyfikowany ekspert w obszarze zarz?dzania ryzykiem finansowym (FRM). Rekrutacja ruszy?a, oferty pracy w tym i innych zespo?ach dost?pne s? na stronie internetowej Standard Chartered, w zak?adce „Kariera”.
Dlaczego Haskell?
Poszukuj?c programistów do nowego zespo?u, Standard Chartered nie bez powodu celuje m.in. w tych, ze znajomo?ci? j?zyka Haskell. Bank posiada prawdopodobnie najwi?kszy zespó? programistów Haskell w?ród globalnych instytucji finansowych, którego cz?onkowie pracuj? w Londynie i Singapurze, a nied?ugo do??cz? do nich eksperci zlokalizowani w Warszawie. Kod Haskell rozwijany przez programistów zatrudnionych w Standard Chartered ma 4 miliony wierszy. Bank posiada te? w?asny kompilator, o nazwie zaczerpni?tej od greckiej litery „?”.
Nowy o?rodek kompetencyjny pod szyldem Standard Chartered w Polsce
Treasury Modelling Hub, to kolejny zespó? powstaj?cy w globalnym centrum us?ug Standard Chartered w Warszawie, którego funkcjonowanie jest oparte na specjalistycznej wiedzy i do?wiadczeniu pracowników i który b?dzie odpowiada? za przeprowadzanie z?o?onych procesów na skal? mi?dzynarodow?. Tym samym do prawie 280 zatrudnionych ju? przez nas w Polsce specjalistów do??czaj? kolejni eksperci, tworz?c nowy o?rodek kompetencyjny pod naszym dachem – mówi Rowena Everson, dyrektor zarz?dzaj?ca globalnym centrum us?ug Standard Chartered w Polsce. – W naszym warszawskim biurze dzia?aj? ju? zespo?y odpowiedzialne za przeciwdzia?anie przest?pczo?ci finansowej, cyberbezpiecze?stwo, rekrutacje na rynku lokalnym i na rynkach zagranicznych, mi?dzynarodowe projekty z zakresu zarz?dzania zasobami ludzkimi, negocjowanie kontraktów oraz operacje bankowe. Nie zamierzamy na tym poprzesta?. Ca?y czas analizujemy pul? dost?pnych na lokalnym rynku specjalistów i rozwa?amy ulokowanie w Warszawie kolejnych zespo?ów – dodaje.
Treasury Modelling Hub, to kolejny zespó? powstaj?cy w globalnym centrum us?ug Standard Chartered w Warszawie, którego funkcjonowanie jest oparte na specjalistycznej wiedzy i do?wiadczeniu pracowników i który b?dzie odpowiada? za przeprowadzanie z?o?onych procesów na skal? mi?dzynarodow?. Tym samym do prawie 280 zatrudnionych ju? przez nas w Polsce specjalistów do??czaj? kolejni eksperci, tworz?c nowy o?rodek kompetencyjny pod naszym dachem – mówi Rowena Everson, dyrektor zarz?dzaj?ca globalnym centrum us?ug Standard Chartered w Polsce. – W naszym warszawskim biurze dzia?aj? ju? zespo?y odpowiedzialne za przeciwdzia?anie przest?pczo?ci finansowej, cyberbezpiecze?stwo, rekrutacje na rynku lokalnym i na rynkach zagranicznych, mi?dzynarodowe projekty z zakresu zarz?dzania zasobami ludzkimi, negocjowanie kontraktów oraz operacje bankowe. Nie zamierzamy na tym poprzesta?. Ca?y czas analizujemy pul? dost?pnych na lokalnym rynku specjalistów i rozwa?amy ulokowanie w Warszawie kolejnych zespo?ów – dodaje. Standard Chartered planuje utworzy? w Polsce 750 miejsc pracy w ci?gu kilku lat.
