Je?li jeste? w?a?cicielem firmy, to na pewno wiesz, ?e twoje obowi?zki jako pracodawcy nie powinny ko?czy? si? na terminowym wyp?acaniu wynagrodzenia. Rynek stale si? rozwija i potencjalni pracownicy maj? dzisiaj wi?ksze pole manewru przy wyborze miejsca zatrudnienia. Rol? dobrego prze?o?onego jest oferowa? takie warunki, które pozwol? ludziom poczu? si? bezpiecznie i komfortowo. Tak, by byli doceniani i szanowani, co poskutkuje zwi?kszon? motywacj? do wykonywania zada?.
Dodatek ratuj?cy ?ycie
Jedn? z rzeczy, które mo?esz im zaoferowa?, jest ubezpieczenie pracownicze, na którego wykup decyduje si? dzisiaj coraz wi?cej przedsi?biorców. Nic dziwnego! Odpowiednio dobrana oferta to gwarancja, ?e zatrudniani przez nas ludzie poczuj? si? dobrze i bezpiecznie – tak w pracy, jak i poza ni?. A to podstawa solidnego wykonywania obowi?zków.
Grupowe ubezpieczenie na ?ycie UNIQA zapewnia ochron? ?ycia i zdrowia zarówno ubezpieczonym, jak i najbli?szym cz?onkom ich rodzin. Taki benefit sprawi, ?e zyskaj? oni ?wiadczenia rodzinne i assistance medyczny.
Dla kogo wsparcie?
Pakiet Bezpieczna Przysz?o?? zapewnia udzielenie finansowego wsparcia na wypadek nieprzewidzianych zdarze?. Ta unikalna ochrona mo?e obj?? wszystkich mi?dzy 16 a 69 rokiem ?ycia. UNIQA oferuje najszerszy katalog ci??kich chorób, w razie których wyp?aci pomoc (a? 61 jednostek), ?wiadczenia wolne od podatku oraz ca?odobow? ochron? na ca?ym ?wiecie.
Nasz pracownik jest wi?c bezpieczny nie tylko w miejscu pracy, ale wsz?dzie indziej – w domu, na wakacjach, na wyje?dzie s?u?bowym. Podobnie jego rodzina, która wraz z ubezpieczonym cieszy si? beztrosk? i poczuciem bezpiecze?stwa.
By pracowa? z przyjemno?ci?!
Oferta UNIQA skierowana jest do wszystkich przedsi?biorstw zatrudniaj?cych minimum 3 osoby. Us?ugi ?wiadczy wi?c zarówno dla ma?ych firm, jak i du?ych, rozbudowanych struktur korporacyjnych. Co wi?cej, w razie obj?tych umow? zdarze?, mo?e wyp?aci? ?wiadczenie w wysoko?ci nawet 300 tysi?cy z?otych. Taka kwota bez w?tpienia pomo?e w walce z chorob? czy uporaniu si? z innego rodzaju problemami.
Ubezpieczenie pracownicze to jeden z tych benefitów, na które decyduje si? coraz wi?cej pracodawców. Stosunki mi?dzy nimi, a ich zatrudnionymi mocno ewoluowa?y w ci?gu ostatnich lat. Dzisiaj ten, kto daje posad?, nie jest ju? bezdusznym w?adc?, a raczej przyjacielskim prze?o?onym, który zobaczy w podw?adnym cz?owieka. I zrozumie, ?e dobre, solidne wykonywanie obowi?zków powinno wi?za? si? z szacunkiem i ch?ci? wynagrodzenia drugiej osobie jej wysi?ków. Grupowe ubezpieczenie na ?ycie na pewno w tym pomo?e.
