Vertiv, globalny dostawca rozwi?za? krytycznej infrastruktury cyfrowej i zapewniania ci?g?o?ci dzia?ania, mianowa? Cheryl Lim nowym dyrektorem ds. zasobów ludzkich (Chief Human Resources Officer, CHRO). Lim b?dzie podlega? bezpo?rednio prezesowi Robowi Johnsonowi, a jej zadaniem b?dzie wspieranie celów biznesowych Vertiv poprzez realizacj? strategii HR oraz kierowanie jej rozwojem.
Lim ma ponad dwudziestoletnie do?wiadczenie w kierowaniu zespo?ami HR, wspieraniu transformacji organizacyjnej i wspieraniu przedsi?biorstw z bran?y produkcyjnej informacjami pochodz?cymi z dzia?aj?cych w skali globalnej dzia?ów kard. Przed do??czeniem do Vertiv, Lim sp?dzi?a ponad 20 lat na ró?nych stanowiskach kierowniczych w dziale kadr w firmie Honeywell, a ostatnio by?a wiceprezesem ds. HR w ITT Inc.
– Cheryl jest znakomitym liderem z du?ym do?wiadczeniem w tworzeniu i realizacji wysokopoziomowej wizji i strategii w zakresie HR, jak te? osi?gania bardzo dobrych wyników – powiedzia? Rob Johnson. – Jej ogromna wiedza, poparta sukcesami w kierowaniu zespo?ami, pozyskiwaniu talentów i zarz?dzaniu zmianami w du?ych globalnych firmach, b?dzie wspiera? wysokowydajn? kultur?, która jest podstaw? firmy Vertiv.
– Liderzy firmy Vertiv maj? wizj? rozwoju i troski o pracowników, która doskonale pokrywa si? z filozofi?, któr? kierowa?am si? podczas mojej ponad 20-letniej pracy jako dyrektor dzia?u HR – powiedzia?a Cheryl Lim. – Jestem podekscytowana mo?liwo?ci? pracy z zespo?em osób my?l?cych przysz?o?ciowo i wdra?ania strategii, które pomog? wspiera? firm? Vertiv.
Lim uzyska?a tytu? joint bachelor w zakresie studiów j?zyka niemieckiego oraz zarz?dzania na Uniwersytecie w Leeds, a tak?e tytu? magistra administracji biznesowej w Pepperdine Graziadio Business School.
