Koszty ?wiadcze? wynikaj?cych z wypadków przy pracy tylko w 2021 r. wynios?y 664 322 700 z?. Koszty pracodawcy to jedno, ale oczywi?cie kluczow? do zaadresowania kwesti? pozostaje mo?liwo?? poprawy warunków i bezpiecze?stwa pracy. Na pocz?tku 2023 roku rusza kolejny nabór wniosków na dofinansowanie obszaru BHP przez Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych. Jak przygotowa? si? do programu?

Wielu przedsi?biorców, którzy chc? rozwija? swoj? firm? dochodzi w pewnym momencie do wniosku, ?e nie b?d? mogli zwi?kszy? sprzeda?y, produkcji czy ilo?ci us?ug lub poprawi? konkurencyjno?ci, je?li pracownicy nie b?d? mieli zapewnionych odpowiednich warunków pracy lub nadal b?dzie dochodzi?o w firmie do wypadków. Zmiana takiego stanu rzeczy najcz??ciej niesie ze sob? znaczne korzy?ci – od zmniejszenia kosztów z powodu absencji chorobowej pracowników, przez optymalizacj? warunków w zak?adzie co zwi?kszy efektywno??, po popraw? wizerunku jako odpowiedzialnego pracodawcy. Cz?stym rozwi?zaniem jest przeprowadzenie audytu bezpiecze?stwa, który okre?li obszary oraz konkretne elementy do poprawy. Dla niektórych pracodawców po tym pierwszym kroku pojawia si? kolejny ca?kiem trudny – jednak tylko z pozoru – czyli w jaki sposób pozyska? ?rodki na popraw?.

– W dalszym ci?gu cz??? przedsi?biorców nie ma ?wiadomo?ci, ?e Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych prowadzi program, z którego mo?na pozyska? ?rodki, nie tylko pieni??ne, na popraw? warunków pracy. Wioski mo?na sk?ada? dla bardzo szerokich potrzeb, które ogólnie mo?na zaliczy? do grupy fizycznego zabezpieczenia pracowników. Obejmuje ona zarówno bezpiecze?stwo maszyn i urz?dze? np. zakup urz?dze? zmniejszaj?cych uci??liwo?? i ci??ko?? pracy, przez popraw? ?rodowiska pracy obejmuj?c? jego o?wietlenie, popraw? mikroklimatu czy zabezpieczenie przed czynnikami szkodliwymi, jak promieniowanie optyczne, ochrona przed elektryczno?ci?, czy ?rodkami chemicznymi i biologicznymi. Ponadto grupa ta obejmuje szeroki zakres ?rodków ochrony indywidualnej, w jakie mo?na wyposa?y? pracowników, od pracy na wysoko?ci po specjalistyczne ?rodki zabezpieczaj?ce przed siln? chemi? – mówi Monika Grz?dziela, Ekspert ds. bezpiecze?stwa pracy W&W Consulting.

Wa?ne jest konkretne ustalenie potrzeb – je?eli przedsi?biorca nie ma odpowiedniej wiedzy i do?wiadczenia, warto skorzysta? z pomocy zewn?trznych ekspertów, którzy okre?l? je i cz?sto pomog? w przygotowaniu samego wniosku. A warto skorzysta?, poniewa? dofinansowanie z programu ZUS obejmuje do 80% kosztów konkretnych, wskazanych we wniosku elementów poprawiaj?cych warunki pracy. Maksymalna wysoko?? dofinasowania to a? 300 000 z?. Pami?ta? nale?y, ?e kwota ta obejmuje zarówno dzia?ania inwestycyjne, ale równie? doradcze. Podsumowuj?c – wielko?? dofinansowania zale?y od rodzaju potrzeb przedsi?biorstwa oraz rodzaju i ilo?ci elementów maj?cych poprawi? warunki pracy w danej firmie.

– Warto powa?nie zastanowi? si? nad udzia?em w programie, poniewa? mo?e wydatnie pomóc w podniesieniu mo?liwo?ci firmy. Szczególnie pomocne jest to w przypadku przedsi?biorstw, które chc? zacz?? si? zmienia?, ale do tej pory nie dysponowa?y nadmiarem funduszy oraz dla firm, które ju? wprowadzaj? zmiany, ale boj? si?, ?e mog? finansowo sobie nie poradzi?. Wspó?pracuj?c z firmami bior?cymi udzia? w programie i ubiegaj?cymi si? o dofinansowanie, wypracowali?my efektywny poziom bezpiecze?stwa, który na pierwszy rzut oka trudno zmierzy?. Natomiast dzi?ki budowie zespo?u pracowników profesjonalnie przygotowanych pod k?tem bezpiecze?stwa, zminimalizowali?my ryzyko wyst?pienia wypadków oraz zyskali?my bezpieczne miejsca i warunki pracy, które sta?y si? wizytówk? naszych klientów – podsumowuje Ekspert ds. bezpiecze?stwa pracy W&W Consulting.